По статистике каждое второе предприятие в Германии испытывает недостаток специалистов. На 2016 год незанятыми оставались около 70 тыс. рабочих мест по специальностям инженеров. Сложность получения этой профессии выражается в том, что половина студентов бросают свое обучение до получения диплома. Всё это только усложняет остроту вопроса.
Инженеры всегда являлись одними из важных специалистов в развитии экономики Германии. Нехватка рабочих рук этой профессии в первую очередь ощущается в электрохимии, строительстве, автомобилестроении, электронных технологиях. Необходимость новых разработок в строительстве и применение альтернативных источников энергии диктует все более возрастающий спрос на специальности инженеров
В связи с этим, предприятия в абсолютном большинстве случаев положительно относятся к квалифицированным кадрам из-за рубежа. Одобрение заявок происходит примерно в 90 % случаев. Одновременно в Германии отмечается всё более возрастающее старение кадров. Среди всех занятых на инженерных специальностях, четверть работников достигли пенсионного возраста. По сравнению с Европой, где этот показатель сохраняется на уровне 15 %. Значит, дефицит кадров будет всё более возрастать.
В стране предпринимаются все возможные усилия по обучению и выпуску новых кадров инженеров. За десять лет, с 2002 года, число лиц, окончивших вузы страны увеличилось на 71 %. Несмотря на это, недостаток специалистов продолжает остро ощущаться. Активно проводится привлечение к этой специальности девушек. На данный момент число женщин, занятых в этой сфере достигает 16 %. Необходимость упорного труда и определенных аналитических способностей в постижении профессии способствует дополнительному оттоку кадров.
В Германии существуют лучшие технические высшие учебные заведения. Они относятся к группе вузов ТU9. Здесь предоставляется весьма качественное образование. Вместе с этим, студенты проходят практику на крупных компаниях с возможностью дальнейшего трудоустройства. К этим вузам относятся Рейнско-Вестфальский технический университет Ахена, Технический университет Берлина, Дрездена, Брауншвейга.
Другим направлением следует считать привлечение иностранных специалистов. Введение Голубой карты ЕС в Германии значительно упрощает процесс трудоустройства. Инженеры входят в число востребованных профессий и шансы на получение карты довольно высоки. Следует только найти высокооплачиваемую работу с доходом не менее 36 тысяч евро в год.
Специальность инженера предполагает постоянное совершенствование своих знаний и умений. Поэтому карьерный рост здесь весьма перспективен. Многие директора и руководители всех звеньев по специальности являются инженерами. В целом, молодежь может получить от 36 тыс. евро в год. Средняя зарплата инженера составляет 45 тыс. евро в год. Опытные специалисты могут получать от 50 до 64 тыс. Поэтому условия работы для инженеров в Германии признаны одними из самых лучших в Европе. В части конкретных обязанностей, все правила прописываются в рабочем контракте. Обычно инженеры в различных сферах осуществляют расчеты, оформляют проектную документацию, изготавливают чертежи, несут ответственность за проекты. Что касается рабочего дня, то в Германии он длится с 8 утра до 17.00 вечера. Минимальная оплата в час на 2017 год составляет 8,84 евро чистого дохода. В трудовом контракте могут быть прописаны дополнительные условия работы.
В первую очередь, следует обратить внимание на районы, где располагаются крупные промышленные корпорации. Если позволяет опыт и образование шансы найти работу в своей сфере довольно высоки. Проблема нехватки кадров остро стоит в районе Баден-Вюртемберг, Баварии и Северного Рейна-Вестфалии. Южные районы предлагают немного больший уровень заработной платы. Но найти там работу возможно будет сложнее.
Вакансии можно обнаружить на специальных сайтах, где размещаются объявления о трудоустройстве в Германии. Отдельно стоит сайт Союза немецких инженеров, который может предложить более 1 тыс. вакансий. Некоторые фирмы размещают информацию о вакансиях у себя на официальных сайтах. Другие выставляют свободные рабочие места на специализированных ярмарках вакансий в Германии.
Профессия инженера к регламентированным профессиям в Германии. Это значит, что необходимо пройти процедуру признания и подтверждения своего диплома об образовании. Только после процедуры признания диплома можно отправляться в Германию. Зачастую требуется подтверждение диплома на практике. Это происходит на предприятии самой компании, либо с помощью прохождения специальных курсов при немецких технических вузах. Конкретную форму подтверждения диплома выбирает Строительная палата Германии – Baukammer. Это учреждение отвечает за подтверждение квалификации инженеров. Подтверждение своего профессионального диплома необходимо для установления соответствия немецким стандартам образования. Список вузов, чьи дипломы уже признаны есть в специальной базе данных. Сведения о ней есть в предыдущих статьях. Перед предоставлением своего диплома нужно учитывать необходимость профессионального перевода всего документа на немецкий язык. К тому же, знание немецкого языка хотя бы на минимальном уровне является важным условием для переезда и работы в Германии.
Комментарии