Что важно знать для работы в Германии?

Автор: | 08.02.2018 | Раздел: Статьи | Просмотров: 1732

работа в германии,

Условия трудовых отношений (например, испытательный срок, ограничение сроков, возможности увольнения) регламентируются трудовым правом ФРГ. Трудовые договоры могут заключаться в устной и письменной форме. В Германии вы обычно должны зарабатывать не менее 8,50 евро в час. Кроме того, вы имеете право на отпуск и фиксированное рабочее время с перерывами.

Обзор возможностей работы в Берлине можно найти на сайте talent-berlin, обзор представленных в Берлине отраслей – также на сайте talent-berlin.



Специальные консультации для женщин по вопросам выбора профессии и трудоустройства предлагает объединение FIONA-Verbund. Если вы являетесь гражданином ЕС и прибыли из Норвегии, Лихтенштейна и Исландии, вы имеете право на свободу передвижения. Граждане этих государства могут искать и занимать рабочие места на одинаковых правах с немцами. Граждане Швейцарии хотя и должны получить специальное Aufenthaltserlaubnis-Schweiz(разрешение на пребывание для швейцарцев), но также имеют свободный доступ к рынку труда. Соответствующую информацию предлагает Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (Федеральное ведомство по делам мигрантов и беженцев).

Если вы прибыли из страны, не входящей в состав ЕС, для работы вам необходимо получить соответствующее разрешение в Ausländerbehörde (ведомстве по делам иностранцев).
Право на работу зависит от отметки, сделанной в вашем документе на пребывание (например, в Aufenthaltserlaubnis (разрешении на пребывание), Niederlassungserlaubnis(постоянном виде на жительство), Aufenthaltsgestattung (разрешении на временное проживание), Duldung (свидетельстве об отсрочке высылки)).
Если там указано Beschäftigung nicht erlaubt («Работа не разрешена»), то вы, как правило, не имеете права на работу. Но если там есть отметка Erwerbstätigkeit gestattet(«Трудовая деятельность разрешена»), то вы имеете право заниматься самостоятельной или несамостоятельной деятельностью. Если в вашем документе указано Beschäftigung gestattet («Работа разрешена»), вы имеете право заниматься несамостоятельной деятельностью, то есть работать по найму. Если же там указано Beschäftigung nur mit Erlaubnis der Ausländerbehörde («Работа только с разрешения ведомства по делам иностранцев»), то вам нужно найти конкретное место работы, а затем обратиться в Ausländerbehörde (ведомство по делам иностранцев) с заявлением о выдаче разрешения. Ausländerbehörde (ведомство по делам иностранцев) при определенных обстоятельствах получит для вас согласие Bundesagentur für Arbeit(Федеральной службы по труду и занятости). Эта процедура может занять несколько недель и зависит от того, соблюдаются ли требования законодательства касательно заработной платы, права на отпуск и т. д. и есть ли граждане ФРГ или других стран ЕС, желающие занять место, на которое вы претендуете.

В случае Asylverfahren (процесса рассмотрения заявления о предоставлении временного убежища или статуса беженца) или если основанием для вашего пребывания с самого начала является отсрочка высылки, вы не имеете права работать в течение первых трех месяцев после выдачи Ankunftsnachweis (подтверждения прибытия) или Duldung (свидетельства об отсрочке высылки). Запрет на работу действует также в течение периода, когда вы обязаны жить в учреждении для первичного приема беженцев (не более шести месяцев после регистрации). По истечении этих сроков вы можете получить разрешение Ausländerbehörde (ведомства по делам иностранцев) и устроиться на работу. Но и в данном случае Ausländerbehörde(ведомство по делам иностранцев) должно получить в Bundesagentur für Arbeit(Федеральной службе по труду и занятости) разрешение на работу, которой вы собираетесь заниматься. Для соискателей статуса беженца из так называемых «безопасных стран происхождения» действует более длительный запрет на работу, если они подали заявление на предоставление убежища после 31.08.2015. В этом случае они не имеют права работать на протяжении всего Asylverfahren (процесса рассмотрения заявления о предоставлении временного убежища или статуса беженца) и во время последующего периода действия Duldung (свидетельства об отсрочке высылки). «Безопасными» на сегодняшний день считаются Гана, Сенегал, Сербия, Босния-Герцеговина, Черногория, Македония, Албания и Косово.

Иногда отметки изменяют с запозданием, хотя сроки ожидания, например, уже истекли. Если у вас есть сомнения, обратитесь за информацией в Ausländerbehörde (ведомство по делам иностранцев) или проконсультируйтесь с юристом.

Если вы хотите приехать в Германию из-за рубежа с целью трудоустройства, вам необходимо запросить в посольстве ФРГ у себя на родине рабочую визу. Имейте в виду, что виза выдается не для всех видов деятельности. Получить такую визу обычно проще высококвалифицированным специалистам, то есть людям с высшим образованием или руководящим работникам. Визу также можно получить для работы по профессиям, в которых в Германии отмечается недостаток кадров («востребованные профессии»). В остальных случаях получить рабочую визу довольно сложно. Специальное положение действует для граждан Албании, Боснии и Герцеговины, Косово, Македонии, Черногории и Сербии до 2020 года: они могут ходатайствовать о выдаче рабочей визы для любого вида деятельности. Но при этом должны выполняться два условия: данное лицо не должно за последние два года получать в Германии пособия, предусмотренные Asylbewerberleistungsgesetz (Законом о предоставлении социальной помощи лицам, претендующим на политическое убежище), и в Германии или странах ЕС должны отсутствовать кадры для занятия данной должности. В случае сомнения необходимо получить специальную консультацию. Информацию можно найти на сайте Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (Федерального ведомства по делам мигрантов и беженцев). Подробная информация также содержится в разделе помощи на портале Make it in Germany.

 

Как получить разрешение на работу?

Для получения разрешения на работу, если ваш статус пребывания не дает общее разрешение на работу, вам необходимо найти конкретное рабочее место. В Ausländerbehörde (ведомстве по делам иностранцев) вы получите формуляр, в котором работодатель должен указать точные сведения о месте работы. Затем на основании этого формуляра служба по труду и занятости проверит, нет ли безработных граждан Германии или ЕС, которые могли бы занять эту вакансию. Для соискателей статуса беженца и лиц, имеющих право на кратковременное ограниченное пребывание, такая проверка во многих регионах Германии не проводится. Также организуется обязательная проверка соответствия условий труда (заработная плата, право на отпуск и т. д.) требованиям законодательства. Эта процедура получения разрешения может занять несколько недель.
Для некоторых форм занятости Ausländerbehörde (ведомство по делам иностранцев) может выдать соискателям статуса беженца и лицам, имеющим право на кратковременное ограниченное пребывание, разрешение на работу без проверки со стороны Bundesagentur für Arbeit (Федеральной службы по труду и занятости). Это касается, в частности, профессионального обучения, а также трудоустройства высококвалифицированных специалистов или прохождения практики, если она оплачивается согласно Mindestlohngesetz (Закону о минимальной заработной плате) или финансируется за счет средств ЕС. После четырехлетнего пребывания в Германии можно заниматься любым видом деятельности без проверки со стороны службы по труду и занятости. Однако следует иметь в виду, что лица, имеющие право на кратковременное ограниченное пребывание, которых Ausländerbehörde (ведомство по делам иностранцев) обвиняет в задержке собственной депортации, не получают разрешения на работу. Это касается также граждан Албании, Боснии-Герцеговины, Косово, Македонии, Черногории и Сербии, если они подали заявление на предоставление убежища в Германии после 31.08.2015.

Разрешение на работу вы получите в Ausländerbehörde Berlin (Берлинском ведомстве по делам иностранцев), если оно примет положительное решение по вашему заявлению на получение разрешения на работу. К заявлению необходимо приложить заполненный работодателем формуляр Stellenbeschreibung («Данные о месте работы»)и трудовой договор или согласие принять вас на работу.

Кто мне поможет в поисках работы?

Bundesagentur für Arbeit (Федеральная служба по труду и занятости) окажет вам поддержку в поисках работы онлайн или на месте. Для этого вам необходимо зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу. Соискатели статуса беженца также могут найти поддержку в Bundesagentur für Arbeit (Федеральной службе по труду и занятости).
Консультанты центра Willkommenszentrum Berlin также могут помочь вам в поисках работы.