Правила написания резюме для немецкого работодателя

Автор: | 22.06.2017 | Раздел: Статьи | Просмотров: 2386

Если во многих странах допускается только наличие резюме для рассмотрения кандидатуры работника, то в Германии всё обстоит сложнее. Оформление резюме и всех сопутствующих документов оформляется в виде заявки – Bewerbung. Для правильной подачи заявки о себе, необходимо составить целую папку документов – Die Bewerbungsmappe, «папка соискателя». Здесь резюме будет являться лишь её частью. Папку следует выбирать в спокойных цветах, таких как серый, бежевый, зеленый или синий. Важно предусмотреть, чтобы все документы могли свободно доставаться и перелистываться. По общим правилам папка должна содержать:

  • Титульный лист. Сообщает работодателю ваши контактные данные, фамилию, имя, отчество. В правом верхнем углу размещается фотография соискателя. Фото можно сделать на заказ. Выражение лица должно быть дружелюбным, что считается признаком хорошего тона. В титульный лист допускается внесение кратких сведений о профессиональных знаниях, необходимых для открытой вакансии.
  • Письмо о приеме на работу – сопроводительное письмо. В письме указывается, почему соискатель желает работать в этой фирме, как нашел данную вакансию. Уместно кратко упомянуть профессиональные качества, а также выразить надежду на скорую встречу с работодателем.
  • Автобиография. Существует двух видов – написанная от руки или набранная на компьютере. Оформить можно в виде двух колонов, где слева стоят даты, справа – личная информация.
  • Копии дипломов и сертификатов
  • Характеристика с последнего места работы

Все оформленные документы должны четко соответствовать немецким стандартам.



Важные нюансы

Биография и сопроводительное письмо должны быть согласованы. Биография призвана дать полную, исчерпывающую информацию о кандидате. Она должна уточнять и обобщать те сведения, которые были указаны в сопроводительном письме. Лучше всего проверить, чтобы биография и сопроводительное письмо не противоречили и не повторяли друг друга.

Структура резюме

В резюме указываются ключевые навыки и профессиональные умения работника. Очень важно, чтобы они были четко выделены и хорошо различимы в общем контексте. Не следует забывать и об общем впечатлении, которое произведёт резюме на работодателя. Резюме должно вызывать желание прочитать его до конца и перечитывать снова.

Содержание резюме

  • Персональные данные. Здесь в первую очередь указываем контакты, гражданство, дату и место рождения.
  • Практический опыт. Уместно правильно указать образование, свою профессию, опыт, полученный на прежних аналогичных должностях. Дополнительное образование, курсы повышения квалификации будут отличным плюсом к общему мнению о работнике. Также можно указать период стажировки, практики.
  • Знания. Обязательным пунктом является знание иностранных языков, особенно английским и немецким в данном случае. Знание компьютерных программ, наличие водительского удостоверения – зачастую эта информация является стандартной и для всех остальных резюме.
  • Прочее. Указываем информацию, которая может дополнительно выставить вас в лучшем свете. Возможно, ваше хобби тесно связано с профессией, а выполненные проекты характеризуют вас как разностороннего социально активного человека.

Резюме призвано дать информацию работодателю о преимуществах соискателя. Поэтому, как и биография, резюме должна отличать структурированность и логичность

Сомнительная информация

К сомнительным данным может быть отнесено семейное положение, наличие детей, вероисповедание, вредные привычки. Информация, например «разведен» может характеризовать соискателя как нестабильную личность. Вредные привычки типа курения может означать, что вам потребуются дополнительные перерывы для перекура, а это совсем не приветствуется в немецких компаниях. Поэтому такую информацию лучше всего опустить.

Информация об опыте

Самый важный компонент любого резюме. Обычно информация делится на смысловые части:

  • Профессиональный опыт. Можно указывать опыт деятельности в различных областях, но акцент следует сделать только на том опыте, который необходим для трудоустройства на желаемую должность. Указываются календарные даты начала и окончания работы, наименование работодателя, занимаемая должность, трудовые обязанности и сфера деятельности
  • Образование. Обращаем внимание на отличные результаты во время обучения, если таковые присутствовали. Указываем оконченные средние и высшие учебные заведения, также с датами обучения в этих учреждениях. Факультет, присвоенная квалификация – всё это крайне важно для работодателя
  • Дополнительное образование. Очень хорошо, если оно дополняет специальное профессиональное образование.
  • Практика. Здесь могут значиться только те сферы деятельности, которые позволили вам освоить профессию. Особенно хорошо, если будет приложен отзыв с положительной характеристикой руководителя практики
  • Прочие виды выполняемой деятельности. Имеет смысл указать информацию, которая способна произвести хорошее впечатление о соискателе, его характере и личных качествах, необходимых на новой работе.

Резюме можно оформить в виде двух колонок. В левой записываются даты и пояснения, в правой личная информация. Группировка всех данных в виде блоков поможет упростить восприятие информации.

При написании резюме можно использовать клише, однако фразы и предложения должны отражать индивидуальность соискателя. Желательно использовать простой язык и избегать длинных предложений. Обратите внимание, что в резюме не должны быть «белые пятна», которые просто выпадают из вашей профессиональной жизни. Здесь можно указать пребывание в декретном отпуске, болезнь или просто саморазвитие, обучение. И не стоит забывать, что резюме – это в первую очередь, ваша реклама и любая информация здесь призвана показать соискателя в наилучшем свете.

Мария Погорелая

Мария Погорелая

Журналист, пишу статьи о работе в Германии.
Моя цель - изучать различную информацию и своими статьями помогать людям в профессиональном самоопределении.
Мария Погорелая