Иногда можно увидеть, что некоторые офисные служащие обустраивают свое рабочее место в соответствии с собственным вкусом, привнося домашнюю обстановку. Однако, рабочий этикет в Германии отличается своими особенностями.
В 20 веке получила развитие наука эргономика, изучающая влияние рабочей обстановки на сотрудников. Эргономика изучает процесс работы человека, скорость освоения новой информации, интенсивность труда. Важность данной науки связана с всё более возрастающей заболеваемостью работников болезнями опорно-двигательного аппарата.
Если в 70-80-х годах прошлого столетия только 10 % служащих в Германии были заняты сидячей работой, то на современном этапе это число составляет более 50% от общего числа рабочих. Преобладающая часть работников имеет различные профессиональные заболевания, связанные с малоподвижным и сидячим образом жизни.
Специалисты по вопросам эргономики уверяют, что на каждого офисного сотрудника работодатель должен выделять не меньше восьми квадратных метров. При наличии просторного помещения на одного работника отводится от 12 до 15 квадратных метров.
Выбор рабочего стола и персонального рабочего стула напрямую сказывается на вашем здоровье. Еще со школьной скамьи нас приучают сидеть ровно, держа локти на столе и плотно опираться ступнями об пол. Для взрослого населения также существуют свои нормативы. Расстояние между столами работников должно составлять минимально 2 метра.
Рабочий стол должен иметь высоту от 68 до 118 см. В соответствии с исследованиями столы высотой 72 см подходят практически всем офисным работникам. Длина рабочего пространства должна составлять около 150 см.
Хорошо, если в рабочем столе будет предусмотрена возможность хранить все необходимые вещи. Если в столе нет ящиков или отсеков, желательно предусмотреть тумбочку или небольшой шкафчик рядом, подвесные полочки. Но и слишком близко все папки и документы располагать не стоит. У работника должна быть возможность встать и пройтись по помещению за нужными документами. Ведь, всем известно, что при сидячей работе необходимо делать перерывы и вставать с места хотя один раз в 1-2 часа.
Рабочие стулья офисных сотрудников должны быть больше похожи на удобные кресла с регулировкой спинки и сиденья. Только так каждый работник сможет выбрать под свой рост идеальное положение сидя.
Работа на компьютере также имеет свои правила. На многих современных мониторах предусмотрена возможность регулировки яркости для наилучшего восприятия текста глазами. Зачастую это несколько режимов чтения и один-два режима для игр или просмотра графики. Слишком яркий дисплей монитора приводит к медленным нарушениям зрения уже в течении первых месяцев работы.
Идеальным расположением монитора считается соответствия верхней строчки дисплея уровню глаз работника. Удаленность монитора от человеческих глаз должно быть не менее 40-50 см. При использовании ноутбука рекомендуется отдельно подключать клавиатуру, так как узкое пространство клавиш на ноутбуке способно вызывать заболевания кистей рук. Во всех случаях рабочее место должно соответствовать условиям труда в Германии.
На современном этапе все работодатели рано или поздно проходят проверку на соответствие рабочих мест сотрудников всем нормативным требованиям. Чаще всего это происходит при периодических аттестациях. Причем все сотрудники фирмы имеют право быть ознакомлены с результатами проверки. В противоположных случаях работодателю грозит штраф, а работники могут надеяться на прибавку к зарплате или дополнительные дни отпуска.
Комментарии